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ターゲットを見極め
効果的な内容をご提案
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課題
1年弱、
応募が無いに等しい
提案
応募意欲向上とミスマッチを低下を目的に活字で伝えることが難しい「ニッチな業務内容」と「独特な社風」をマンガで表現。
課題
競合が多すぎて
全然PVが増えない…
提案
競合との差別化・途中離脱させないことを目的にターゲットの嗜好を考慮し、社風・業務内容ではなく、世界観の異なるストーリーで興味付けを行う。
課題
採用基準に届かない
ムダな応募がかなり多い
提案
応募者の質向上を主題に本来のターゲットへの訴求のために「職場の雰囲気・仕事内容」を具体的に表現しつつ、採用基準を伝えるコンテンツを配置。
今の採用活動にマンガLPを
プラスすることで効果増大!
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